L'onglet Tendances, sur l'accueil du manager, montre comment l'humeur et la charge de travail de votre équipe évoluent dans le temps, et donne à votre équipe un score que vous pouvez suivre d'une période à l'autre.
Qui le voit : les managers dont l'entreprise autorise les analyses d'équipe. Si la permission « Voir les analyses d'équipe » est désactivée, l'onglet Tendances n'est pas disponible.
Le score d'équipe
Pour chaque indicateur (humeur et charge de travail), le haut de l'onglet affiche :
le score de la période sur 5, par exemple « 3,8 / 5 »
son verdict (bon, mitigé ou mauvais)
son évolution par rapport à la période précédente : en hausse, en baisse ou stable
Le score apparaît aussi sous forme de ligne pointillée sur le graphique. C'est le même score que sur le tableau de bord d'engagement, calculé avec la règle décrite dans Évolution du sentiment.
Choisir la période
Choisissez l'une de ces périodes :
Le mois dernier : le dernier mois terminé
Les 3, 6 ou 12 derniers mois
Vos propres mois : les mois entiers de votre choix, jusqu'à 12 mois, sans mois à venir
Le score est comparé aux mois qui précèdent la période choisie. À l'ouverture de l'onglet, Popwork démarre avec la période la plus courte qui compte assez de check-ins, et vous indique lorsque ce n'est pas celle des 3 derniers mois.
Les check-ins pris en compte
Le graphique et le score couvrent votre équipe directe. Si votre entreprise permet aux managers de voir les équipes situées en dessous d'eux, vous pouvez aussi inclure les personnes de ces équipes. Les check-ins de chaque personne sont lus avec son propre manager.
Seules les personnes que vous voyez déjà nommément sont incluses : l'onglet Tendances ne révèle donc jamais un score que vous ne pourriez pas voir ailleurs.
Explorer vos équipes : « Par équipe »
Si votre entreprise montre aux managers les équipes situées en dessous d'eux (les administrateurs et les personnes autorisées à voir toutes les équipes le voient aussi), un tableau Par équipe liste votre équipe, puis une ligne par équipe dirigée par l'un des membres de votre équipe.
Cliquez sur une ligne pour ouvrir cette équipe sur place : son score, son graphique, puis les équipes situées en dessous et les personnes.
Les personnes sont affichées par leur nom uniquement. Si vous n'avez pas le droit de voir les résultats d'une personne, le tableau affiche un œil barré et « Visible par » suivi du nom de son manager.
Le nom d'une équipe est affiché lorsqu'un manager dirige une seule équipe.