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Comprendre le rituel de point 1:1

Renforcez le management de votre équipe en faisant des points bien préparés grâce à Popwork

Mis à jour il y a plus d’une semaine

Le point 1:1 hebdo en bref

  • Pourquoi : transformer vos points 1:1 en conversations de qualité

  • Comment : Popwork posera des questions de préparation aux membres de votre équipe et vous aidera à faire le suivi sur les points d’action

  • Quand : toutes les 1, 2, 3 ou 4 semaines selon votre choix

  • Avec qui : individuel (1:1), avec chacun des membres de votre équipe

Pourquoi l’utiliser avec votre équipe

Ce rituel de point 1:1 vous aidera à renforcer le management de votre équipe grâce à des points 1:1 bien préparés et suivis dans le temps.

Cela vous aidera à :

🌈 Prendre le pouls de chacun des membres de votre équipe chaque semaine

⭐ Identifier leurs principales réalisations et les difficultés qu’ils rencontrent

🎯 Rester bien en phase sur les priorités du moment

Les questions posées

Par défaut, 6 questions de préparation sont posées à vos collaborateurs.

Les managers peuvent personnaliser les questions du point 1:1 pour l'adapter à leurs équipes.

Quand

Les membres de votre équipe seront invités à préparer leur point 1:1 en amont du rendez-vous.

Comment l’activer

Ce rituel est activé par défaut lorsque vous commencez à utiliser Popwork.

Pour gérer vos rituels d’équipe, rendez-vous dans l'onglet Paramètres d'équipe.

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