Les Engagements sont des actions intelligentes et flexibles qui transforment la façon dont vous faites le suivi de vos rituels de management.
Les Engagements vivent directement dans vos réunions 1:1
Pendant votre réunion avec votre collaborateur, capturez tout engagement (action à réaliser, décision à prendre, etc.) directement dans votre point 1:1 sur Popwork. Ils sont enregistrés instantanément et suivis automatiquement.
Pour ajouter un engagement, dans la section Nouveaux engagements de votre réunion 1:1, cliquez sur « +Ajouter un engagement » et saisissez-le.
Notes :
Vous devez choisir un responsable pour l'engagement (manager ou collaborateur)
Vous avez la possibilité d'ajouter une date limite, un niveau de priorité et des labels de votre choix
Les engagements ont trois statuts possibles (À faire, En cours, Terminé)
Un onglet Engagements dédié dans chaque espace collaborateur
L'espace de chaque collaborateur dispose d'un onglet Engagements où vous retrouvez tous les engagements créés entre le manager et le collaborateur.
Notes :
Vous pouvez afficher les engagements en vue Liste, Tableau ou Labels
Vous pouvez filtrer les engagements par Statut et par Labels
Vous pouvez trier les engagements par niveau de Priorité et par Date limite
Les Engagements s'inscrivent dans le cycle des points 1:1 pour un suivi facile et intelligent
Ce qui rend les Engagements uniques, c'est qu'ils sont automatiquement suivis d'une réunion 1:1 à l'autre.
Quand les collaborateurs préparent leur réunion 1:1, l'étape de revue des Engagements leur permet de mettre à jour le statut de leurs engagements.
Notes :
Les collaborateurs mettent à jour leurs engagements en cliquant sur l'icône de statut qui cycle ainsi :
À faire — cercle gris
En cours — cercle pointillé bleu
Terminé — cercle vert coché
Les engagements mis à jour et reconduits sont visibles dans le point 1:1 dans l'espace de travail
Les managers peuvent consulter tous les engagements de leur équipe à tout moment
La section Engagements dans le menu latéral donne au manager une vue sur tous les engagements de son équipe (y compris les siens).
La vue par défaut affiche les engagements par collaborateur (vue liste), mais d'autres vues, comme la vue Tableau (kanban), offrent d'autres visualisations pour aider les managers.
Les managers bénéficient d'un aperçu des Engagements sur leur page d'accueil
La page d'accueil du manager inclut un encart Engagements pour lui permettre d'avoir en permanence un aperçu instantané des engagements en cours et récemment terminés.
